Jahreswechsel
2026 vs. 2025: die Werte, die wirklich zählen.
Korrigierter Faktenvergleich für Gehalt, Sozialversicherung, Mini- und Midijob. Ohne die veralteten 2026-Werte des früheren Snapshots.
| Wert | 2025 | 2026 | Einordnung |
|---|---|---|---|
| Grundfreibetrag | 12.096 € | 12.348 € | +252 € |
| KV/PV-BBG Jahr | 66.150 € | 69.750 € | höhere Beitragsgrenze |
| RV/AV-BBG Jahr | 96.600 € | 101.400 € | höhere Beitragsgrenze |
| Minijob-Grenze / Monat | 556 € | 603 € | dynamisch mit Mindestlohn |
| Mindestlohn | 12,82 €/h | 13,90 €/h | seit 01.01.2026 |
| Midijob | 556,01–2.000 € | 603,01–2.000 € | neue Untergrenze |
| Ø GKV-Zusatzbeitrag | 2,5 % | 2,9 % | kassenindividuell |
2025-Werte dienen nur dem Jahresvergleich. Für aktuelle Berechnungen verwenden die Rechner ausschließlich den dokumentierten Stand 2026.
Was ändert sich praktisch?
Mehr Freibetrag heißt nicht automatisch mehr Netto.
Der Einkommensteuertarif entlastet an einer Stelle, gleichzeitig steigen mehrere Beitragsbemessungsgrenzen und der durchschnittliche GKV-Zusatzbeitrag. Der tatsächliche Effekt hängt deshalb vom Einkommen und den persönlichen Merkmalen ab.
Sauber vergleichen
Mit aktuellen Parametern rechnen.
Nutze den Brutto-Netto-Rechner 2026 für dein aktuelles Gehalt und den Szenariovergleich für zwei Gehaltsangebote. Historische „auf den Cent“-Vergleiche werden bewusst nicht simuliert.